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国轩高科:拟筹划员工持股计划

文章出处:英亚体育 人气:发表时间:2024-02-01 01:39
本文摘要:1月18日,国轩高科发布公告称之为,为创建长效的激励机制,充分调动员工工作的积极性和创造性,公司计划筹划、发售员工持股计划。据报,本次员工持股计划所持有人的股票总数总计不多达公司实行员工持股计划时股本总额的10%,单个员工所获得股份权益对应的股票总数总计不多达公司实行员工持股计划时股本总额的1%。本次员工持股计划的持有人范围应以为公司董事(不不含独立国家董事)、监事、高级管理人员、公司及辖下子公司的骨干员工。

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1月18日,国轩高科发布公告称之为,为创建长效的激励机制,充分调动员工工作的积极性和创造性,公司计划筹划、发售员工持股计划。据报,本次员工持股计划所持有人的股票总数总计不多达公司实行员工持股计划时股本总额的10%,单个员工所获得股份权益对应的股票总数总计不多达公司实行员工持股计划时股本总额的1%。本次员工持股计划的持有人范围应以为公司董事(不不含独立国家董事)、监事、高级管理人员、公司及辖下子公司的骨干员工。公司回应,本次员工持股计划尚能正处于筹划阶段,自本公告公布之日起,公司将对该计划的可行性展开充份辩论和论证,并递交职工代表大会展开审查会,该计划从发售到实行尚需董事会和股东大会批准后。

国轩高科股份有限公司关于筹划员工持股计划的提示性公告证券代码:002074证券全称:国轩高科公告编号:2018-006国轩高科股份有限公司关于筹划员工持股计划的提示性公告本公司及董事会全体成员确保信息透露内容的现实、精确和原始,没欺诈记述、误导性陈述或者根本性遗漏。国轩高科股份有限公司(以下全称“公司”)为创建长效的激励机制,充分调动员工工作的积极性和创造性,构建企业的将来发展与员工利益的有机融合,根据中国证券监督管理委员会《关于上市公司实行员工持股计划试点的指导意见》及深圳证券交易所《中小企业板信息透露业务备忘录第7号:员工持股计划》等涉及规定,融合公司的实际情况,公司计划筹划、发售员工持股计划,以增进公司持续、身体健康的发展。

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涉及筹划情况如下:一、本次员工持股计划的规模在合乎涉及法律法规规定的前提下,本次员工持股计划所持有人的股票总数总计不多达公司实行员工持股计划时股本总额的10%,单个员工所获得股份权益对应的股票总数总计不多达公司实行员工持股计划时股本总额的1%。二、本次员工持股计划的股票来源本次员工持股计划的股票白鱼通过二级市场出售(不含大宗交易)或法律法规容许的其他方式获得。

三、本次员工持股计划的持有人范围本次员工持股计划的持有人范围应以为公司董事(不不含独立国家董事)、监事、高级管理人员、公司及辖下子公司的骨干员工。四、有关本次员工持股计划的风险提醒为确保广大投资者的利益,充分保证信息透露的公平性,避免内幕信息泄漏,公司董事会本着务实、成功实行的原则前进。本次员工持股计划尚能正处于筹划阶段,自本公告公布之日起,公司将对该计划的可行性展开充份辩论和论证,并递交职工代表大会展开审查会,该计划从发售到实行尚需董事会和股东大会批准后,不存在不确定性。

待该计划确认后公司将根据涉及规定开具具体的股权计划草案,并遵守适当的审核程序。若无广大投资者注目公司公告并留意投资风险。

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前日公告。


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